2024年4月25日 / 最終更新日時 : 2024年4月25日 後藤朱郁 お知らせ最近会社消耗品が無くなる・・・外国人社員トラブル事例を解説 ケース④:最近会社の消耗品が無くなるようになった 最近、コピー用紙やボールペンなどの消耗品が無くなるようになりました。 この問題を社会保険労務士の加藤千博先生が解説してくれました。 会社の消耗品を持ち帰っている可能性のあ […]
2024年4月18日 / 最終更新日時 : 2024年4月18日 後藤朱郁 お知らせ国毎のグループが存在し、互いに仲が悪い-外国人社員トラブルを専門家が解説- ケース③:外国人を採用しているが、国毎にグループが存在し、互いに仲が悪い 会社では3つの国から外国人を採用しているが、国毎にグループが存在し、互いに仲が悪い。 この問題を社会保険労務士の加藤千博先生が解説してくれました。 […]
2024年4月10日 / 最終更新日時 : 2024年4月12日 後藤朱郁 OTHER副業は認めているが業務に支障が出ている-外国人社員トラブル事例を解説 ケース②:外国人社員が平日の深夜、飲食店でアルバイトをしているという内部告発があった 外国人社員Cさんが平日の深夜、飲食店でアルバイトをしているという内部告発がありました。会社としては副業を認めています。 この問題を社会 […]
2024年4月3日 / 最終更新日時 : 2024年4月3日 後藤朱郁 OTHER日本語の勉強は勤務扱いになる?外国人社員トラブル事例を解説 ケース①:日本語の勉強不足が原因で業務に支障が出ている 入社して1年になる外国人社員Aさんは、日本語を勉強しないため、コミュニケーションが上手く取れません。 会社には日本語学習を支援する制度はなく、上長としては自発的に日 […]
2024年2月27日 / 最終更新日時 : 2024年3月19日 後藤朱郁 OTHER年金はもらえる?10年以上在留しない方も必見!外国人向け年金ガイド 年金はもらえる?10年以上在留しない方も必見!外国人向け年金ガイド
2024年2月14日 / 最終更新日時 : 2024年4月3日 後藤朱郁 OTHER日本企業での文化適応成功事例-外国人社員早期戦力化に向けて- 日本企業の文化適応の支援の重要性 日本に留学経験がある外国人は、授業やプライベートな時間を通して日本人とコミュニケーションを図っています。したがって、個人差はあるものの職場でのコミュニケーションは比較的容易と言えます。 […]
2024年2月2日 / 最終更新日時 : 2024年3月19日 後藤朱郁 OTHER在留資格変更手続きの典型的な理由とは? 在留資格変更が必要な理由とその条件 多くの外国人が在留資格の変更手続きを行う理由には、さまざまな要因があります。本記事では、その典型的な理由と在留資格変更に関する基本的な知識をお伝えします。 留学から就労可能な在留資格に […]
2024年1月9日 / 最終更新日時 : 2024年3月19日 後藤朱郁 OTHER企業が外国人社員採用前に準備すべき5つのこと 初めて外国人を採用する際は、受け入れる企業側で様々な準備が必要となります。今回は外国人を初めて採用する際に企業が行うとよい準備についてお伝えします。 外国人にも分かりやすい就業規則の作成(改定) 外国人は日本人に比べて働 […]
2020年7月19日 / 最終更新日時 : 2024年3月19日 jbaa_admin OTHER外国人を雇用するための手続きや注意点を徹底解説 厚生労働省が発表した「外国人雇用状況」によれば、外国人労働者数は、1,658,804人を記録しており、前年同期と比較すると13.6%増加しています(令和元年10月末現在)。[注1] このように、多くの企業が労働力確保をは […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2024年4月3日 jbaa_admin OTHER外国人採用後の教育を円滑に進めるための必須事項 日本国内の多くの企業は人材不足を補うために外国人労働者を積極的に採用しています。外国人労働者が企業にとって貴重な存在になりつつあるなか、課題となっているのが外国人を採用した後の教育方法です。 外国人労働者が働きやすく、ス […]