PATF合格者受け入れ企業とは？
人手不足を背景に、外国人を採用する企業が増え続けていますが、その数と共に、外国人労働者による職場でのトラブルが増えています。
そのような背景から、私たちJBAAは「なぜ、外国人による職場でのトラブルが減らないのか」を、日本での就業経験豊富な外国人と外国人の採用経験がある企業経営者と共に分析し、外国人向けのビジネスマナー教育と外国人実務能力検定(PATF)を実施しています。
入社試験や昇進試験に活用も！
日本の文化や働き方、ビジネスマナーを理解していただくことを目的としております。習熟度に応じて階級が分けられているので、どの程度のビジネススキルを有しているか判別が可能です。
外国人実務能力検定(PATF)合格者は、
日本のビジネス社会で必要とされるスキル(ビジネス日本語・日本特有のビジネスマナー・文化・働き方等)を身につけた優秀な外国人です。
PATF合格者を採用するメリット
入社後の同僚や上司とのトラブルを軽減できる
文化や認識の違いによるお客様とのトラブルを軽減できる
日本人社員とのレベル合わせができているため、早期の戦力化が見込める
私たちは外国人採用時に外国人実務能力検定(PATF)合格者を積極的に採用したい企業様を募集しています。(※採用を確約するものではありません)
ご賛同いただける企業様は下記のフォームに必要事項を入力の上、送信してください。
PATF合格者受け入れ企業一覧
※採用を確約するものではありません。
情報産業
サービス
労働派遣業
