2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 後藤朱郁 EXAM外国人受け入れ管理者試験及びテキストの販売について 既に報道されておりますとおり、日本政府は2024年3月15日に技能実習制度の廃止と、新制度「育成就労」を新設する出入国管理法などの改正案を閣議決定しました。育成就労制度は2027年から開始される予定で、3年間の移行期間を […]
2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月17日 後藤朱郁 OTHER【成功事例4選】外国人労働者のメリットと受け入れ成功のカギとは？ 外国人労働者受け入れのメリットは？ 外国人雇用の際には、受け入れる企業側で準備やコミュニケーションの問題を懸念されている企業様も多いことと思います。しかし、外国人労働者受け入れが成功すれば、外国人労働者受け入れ最大のメリ […]
2024年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 後藤朱郁 EXAM【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】合格者インタビュー⑥ 外国人実務能力検定がいこくじんじつむのうりょくけんてい(PATF)合格者ごうかくしゃは、日本語能力にほんごのうりょくはもとより、日本にほんのビジネスマナーや文ぶん化か、働はたらき方を理解りかいした優秀ゆうしゅうな外国人が […]
2024年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年8月1日 後藤朱郁 EXAM【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】合格者インタビュー④ 外国人実務能力検定がいこくじんじつむのうりょくけんてい(PATF)合格者ごうかくしゃは、日本語能力にほんごのうりょくはもとより、日本にほんのビジネスマナーや文ぶん化か、働はたらき方を理解りかいした優秀ゆうしゅうな外国人が […]
2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年6月28日 後藤朱郁 OTHER【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】導入事例 【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】導入事例 株式会社Foreign Support様
2024年5月8日 / 最終更新日時 : 2024年8月1日 後藤朱郁 EXAM【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】合格者インタビュー⑤ 外国人実務能力検定がいこくじんじつむのうりょくけんてい(PATF)合格者ごうかくしゃは、日本語能力にほんごのうりょくはもとより、日本にほんのビジネスマナーや文ぶん化か、働はたらき方を理解りかいした優秀ゆうしゅうな外国人が […]
2024年4月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月28日 後藤朱郁 OTHER【日本のビジネスマナーや文化・働き方検定のPATF】導入校事例 国際ビジネス公務員大学校様「日本で働きたい留学生の夢をサポート」 国際ビジネス公務員大学校 佐藤先生 日本で働く際に必要な留学生向け日本のビジネスマナーや文化・働き方検定の外国人実務能力検定(PATF)。 今回は、外国人 […]
2024年4月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月11日 後藤朱郁 お知らせ【外国人労働者が増えると起こる影響事例】会社備品持ち帰り ケース④：【外国人労働者増加の影響】最近会社の備品が無くなるようになった 最近、コピー用紙やボールペンなどの消耗品が無くなるようになりました。 この外国人労働者問題事例を社会保険労務士が解説します。 会社の消耗品を持ち帰 […]
2024年4月18日 / 最終更新日時 : 2024年7月11日 後藤朱郁 お知らせ【外国人労働者が増えると起こる影響事例】社員同士仲が悪い ケース③：【外国人労働者増加の影響】国毎にグループが存在し、互いに仲が悪い ある会社では3か国から外国人労働者を雇用していますが、宗教や文化などのバックグラウンドが異なります。 そのため、国毎にグループが存在し、互いに仲 […]
2024年4月10日 / 最終更新日時 : 2024年7月11日 後藤朱郁 OTHER【外国人労働者が増えると起こる影響事例】副業で業務に支障 ケース②：【外国人労働者増加による影響】平日の深夜、飲食店でアルバイトをしている 外国人社員Cさんが平日の深夜、飲食店でアルバイトをしているという内部告発がありました。会社としては副業を認めています。 この外国人労働者問 […]
