外国人の社員様を採用されている企業様へ

外国人社員による職場でのトラブルは、ビジネスマナーの知識不足が原因とされています。

• ゴミの分別を守らない

• 電車やエレベータの中で、大きな声で会社やお客さまの話をする

• 会社の事務用品を自宅に持って帰る

• 忙しくても定時になると帰ってしまう

• ミスをしても絶対に謝らない

などの問題は、日本人を対象にした一般的なビジネスマナー講習では理解することができません。
私共では、当協会が認定した経験豊富な講師を御社に派遣し、御社の業種やご予算に応じたビジネスマナー講習をご提案させて頂きます。
詳しい内容につきましては、 メール またはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。

人手不足を背景に、外国人を採用する企業が増え続けていますが、その数と共に、外国人労働者による職場でのトラブルが増えています。私共の協会では、「なぜ、外国人による職場でのトラブルが減らないのか」を、在日経験豊富な外国人と、外国人の採用経験がある企業経営者と共に分析し、外国人向けのビジネスマナー教育と検定を実施しています。
私共の協会では、外国人実務能力検定合格者を受け入れる企業様を募集しています。