外国人の社員様を採用されている企業様へ

外国人社員による職場でのトラブルは、ビジネスマナーの知識不足が原因とされています。

• ゴミの分別を守らない

• 電車やエレベータの中で、大きな声で会社やお客さまの話をする

• 会社の事務用品を自宅に持って帰る

• 忙しくても定時になると帰ってしまう

• ミスをしても絶対に謝らない

などの問題は、日本人を対象にした一般的なビジネスマナー講習では理解することができません。
私共では、当協会が認定した経験豊富な講師を御社に派遣し、御社の業種やご予算に応じたビジネスマナー講習をご提案させて頂きます。
詳しい内容につきましては、 メール またはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。

人手不足を背景に、外国人を採用する企業が増え続けていますが、その数と共に、外国人労働者による職場でのトラブルが増えています。私共の協会では、「なぜ、外国人による職場でのトラブルが減らないのか」を、在日経験豊富な外国人と、外国人の採用経験がある企業経営者と共に分析し、外国人向けのビジネスマナー教育と認定試験を実施しています。
私共の協会では、日本ビジネス能力認定試験合格者を受け入れる企業様を募集しています。